Die technische Plattform und das Tool zur Kompetenzmessung für Silver Worker im Einkauf und Supply Management (Mitarbeitende über 50 Jahre) wurden eingehend diskutiert, um diese spezifisch an die sich verändernden Kompetenzanforderungen von Einkäuferinnen und Einkäufern durch die Industrie 4.0 anzupassen. Darüber hinaus wurde das Curriculum der Lernmaterialien besprochen, das aus vier übergreifenden Einheiten bestehen wird:

1. Einführung und lebenslanges Lernen im Purchasing und Supply Management (PSM)
2. Digitalisierung in Systemen und Prozessen des PSM im Zeitalter der Industrie 4.0
3. Data Analytics & Management im PSM
4. Zukünftige strategische Ziele und Trends im PSM

Außerdem wurden die nachfolgenden Fallstudien für die Auswertung und Verbreitung der Projektergebnisse vorbereitet.

Von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen des Autors bzw. der Autoren und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.